Einbürgerungstestالسؤال 104 من 300
Eine Frau in Deutschland verliert ihre Arbeit. Was darf nicht der Grund für diese Entlassung sein?
امرأة في ألمانيا تفقد وظيفتها. ما الذي لا يجوز أن يكون سبباً لهذا الفصل؟
الإجابة الصحيحة
المرأة تنتظر طفلاً ومديرها يعلم بذلك.
الشرح
بموجب قانون العمل الألماني، لا يمكن فصل موظفة بسبب الحمل. هذه الحماية منصوص عليها في قانون حماية الأمومة، الذي يحظر صراحة الفصل بسبب الحمل. تعتبر مثل هذه الفصل تمييزية وغير عادلة، وهناك عواقب وخيمة على أصحاب العمل الذين ينتهكون هذا القانون.