Eine Frau in Deutschland verliert ihre Arbeit. Was darf nicht der Grund für diese Entlassung sein?

सही उत्तर

महिला को बच्चा होने वाला है और उसके बॉस को इसकी जानकारी है।

व्याख्या

जर्मन श्रम कानून के तहत, एक कर्मचारी को गर्भावस्था के कारण बर्खास्त नहीं किया जा सकता। यह सुरक्षा मातृत्व संरक्षण अधिनियम (Mutterschutzgesetz) में निहित है, जो गर्भावस्था के कारण बर्खास्तगी को स्पष्ट रूप से प्रतिबंधित करता है। ऐसी बर्खास्तगी को भेदभावपूर्ण और अन्यायपूर्ण माना जाता है, और इस कानून का उल्लंघन करने वाले नियोक्ताओं के लिए गंभीर परिणाम होते हैं।