Eine Frau in Deutschland verliert ihre Arbeit. Was darf nicht der Grund für diese Entlassung sein?

Die Frau ist lange krank und arbeitsunfähig.

Kobieta jest długotrwale chora i niezdolna do pracy.

Die Frau kam oft zu spät zur Arbeit.

Kobieta często spóźniała się do pracy.

Die Frau erledigt private Sachen während der Arbeitszeit.

Kobieta załatwiała sprawy prywatne w czasie pracy.

Die Frau bekommt ein Kind und ihr Chef weiß das.

Kobieta spodziewa się dziecka, a jej szef o tym wie.