Soru 104 / 300

Eine Frau in Deutschland verliert ihre Arbeit. Was darf nicht der Grund für diese Entlassung sein?

Q: Almanya'da bir kadın işini kaybediyor. Bu işten çıkarmanın nedeni ne olamaz?

Kadın bir çocuk bekliyor ve patronu bunu biliyor.. Alman iş hukukuna göre, bir kadın çalışan hamilelik nedeniyle işten çıkarılamaz. Bu koruma, hamilelik nedeniyle işten çıkarmayı açıkça yasaklayan Annelik Koruma Yasası'nda (Mutterschutzgesetz) güvence altına alınmıştır. Bu tür işten çıkarmalar ayrımcı ve haksız sayılır ve bu yasayı ihlal eden işverenler için ciddi sonuçlar vardır.

Almanya'da bir kadın işini kaybediyor. Bu işten çıkarmanın nedeni ne olamaz?

Önceki Sonraki

Doğru cevap

Kadın bir çocuk bekliyor ve patronu bunu biliyor.

Açıklama

Alman iş hukukuna göre, bir kadın çalışan hamilelik nedeniyle işten çıkarılamaz. Bu koruma, hamilelik nedeniyle işten çıkarmayı açıkça yasaklayan Annelik Koruma Yasası'nda (Mutterschutzgesetz) güvence altına alınmıştır. Bu tür işten çıkarmalar ayrımcı ve haksız sayılır ve bu yasayı ihlal eden işverenler için ciddi sonuçlar vardır.