Una donna in Germania perde il suo lavoro. Cosa non può essere il motivo di questo licenziamento?

Question

Accepted Answer

La donna aspetta un bambino e il suo capo lo sa.. Secondo il diritto del lavoro tedesco, una lavoratrice dipendente non può essere licenziata a causa di una gravidanza. Questa protezione è sancita nella Legge sulla protezione della maternità, che vieta esplicitamente il licenziamento a causa di una gravidanza. Tali licenziamenti sono considerati discriminatori e ingiusti, e ci sono gravi conseguenze per i datori di lavoro che violano questa legge.

Eine Frau in Deutschland verliert ihre Arbeit. Was darf nicht der Grund für diese Entlassung sein?