Einbürgerungstest문제 104 / 300
Eine Frau in Deutschland verliert ihre Arbeit. Was darf nicht der Grund für diese Entlassung sein?
독일의 한 여성이 직장을 잃습니다. 이 해고의 이유가 될 수 없는 것은 무엇입니까?
정답
여성이 아이를 갖게 되고 상사가 그것을 안다.
설명
독일 노동법에 따르면 여성 근로자는 임신을 이유로 해고될 수 없습니다. 이 보호는 임신을 이유로 한 해고를 명시적으로 금지하는 모성 보호법에 명시되어 있습니다. 그러한 해고는 차별적이고 부당한 것으로 간주되며, 이 법을 위반하는 고용주에게는 심각한 결과가 따릅니다.