EinbürgerungstestÎntrebarea 104 din 300
Eine Frau in Deutschland verliert ihre Arbeit. Was darf nicht der Grund für diese Entlassung sein?
O femeie din Germania își pierde locul de muncă. Ce nu are voie să fie motivul acestei concedieri?
Răspuns corect
Femeia urmează să aibă un copil, iar șeful ei știe acest lucru.
Explicație
Conform dreptului muncii german, o angajată nu poate fi concediată din cauza unei sarcini. Această protecție este prevăzută în Legea privind protecția maternității (Mutterschutzgesetz), care interzice în mod expres concedierea pe motiv de sarcină. Astfel de concedieri sunt considerate discriminatorii și nedrepte, iar angajatorii care încalcă această lege se confruntă cu consecințe grave.