ผู้หญิงในเยอรมนีสูญเสียงาน อะไรไม่สามารถเป็นเหตุผลในการเลิกจ้างนี้?

Question

Accepted Answer

ผู้หญิงคนนั้นกำลังจะมีลูกและหัวหน้าของเธอรู้. ตามกฎหมายแรงงานของเยอรมนี ลูกจ้างหญิงไม่สามารถถูกเลิกจ้างเพราะการตั้งครรภ์ การคุ้มครองนี้ได้รับการยืนยันในกฎหมายคุ้มครองมารดา ซึ่งห้ามการเลิกจ้างเพราะการตั้งครรภ์อย่างชัดเจน การเลิกจ้างดังกล่าวถือว่าเป็นการเลือกปฏิบัติและไม่ยุติธรรม และมีผลลัพธ์ร้ายแรงสำหรับนายจ้างที่ละเมิดกฎหมายนี้

Eine Frau in Deutschland verliert ihre Arbeit. Was darf nicht der Grund für diese Entlassung sein?